Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!

Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:

 Egy élet! Üzenet!
„Egészen kis dolgok szükség esetén nagy dolgokká válhatnak, és akár életet is menthetnek!”
Múlt héten tragikus veszteség ért egy családot, akiknek az (egyszem) 7 éves kisfiuk mogyoró allergia miatt halt meg!
Ez mérhetetlenül nagy veszteség, fájdalom, és egyben szívszorító érzés!
 Ez az „üzenet” jelzésértékű mindenki számára, hogy milyen törékeny az élet, és milyen elesettekké válhatunk egy perc töredéke alatt!
 Következésképpen az ilyen, és ehhez hasonló helyzetekben mindenki számára, abban a pillanatban ott van a lehetőség: a túlélés lehetősége!
 A fentiekben leírtak, egyben el is gondolkodtattak, miszerint a közösségünk tekintetében hogyan jelenik meg ez a valóságkép… Szomorúság, gyász, tragédia, veszteség, és még sorolhatnám.
 Ezért szerettem volna segíteni a Gyöngyösön szűkös gazdálkodási körülmények között működő: összes bölcsődének, óvodának, általános- és középiskolának.
A felsorolt intézmények mindegyikének saját költségből megvásároltam az ilyen allergiás, halált is könnyen okozható helyzetek azonnali gyógyítására kifejlesztett speciális Injekciós tollat! A mai nappal elkezdtem meglátogatni ezeket az intézményeket, és átadni ezt az életet menthető orvosságot tartalmazó eszközt! (EpiPen Jr) Remélem, nem lesz rá szükség.
De ha mégis: már VAN!
Átadást követően az intézményekben egyeztetésre került, hogy igény felmerülése esetén, szakember (orvos) bevonásában is ingyenesen segítünk annak érdekében, hogy az átadott eszköz szakszerű használata elsajátítható (megtanulható) legyen.
Az intézményekben a jelenlegi veszélyhelyzetre (pandémiára) vonatkozó szabályok maradéktalan betartása mellett került sor az átadásra. (Védettségi okmány ellenőrzés, stb..)”

Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde

A városban élő családok, és intézmények már jól ismerik Fülöp Henrik közösségben betöltött kiemelkedő szerepét.
Ahogyan fogalmaztak: Közösség szerető, példamutató, és egyben alázatos, építő tetteivel kivívta Gyöngyös városában, és a  környező falvaiban élők feltétlen bizalmat, és elismerés
Írta: K. Krisztina önkéntes.
Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , , | Hozzászólás most!

A legújabb megoldások, és alkalmazások bevezetése.

A feszített munka, figyelem és szorgalom gyümölcse, ez a fantasztikus eredmény.  Gratulálok!
Az elkövetkező időszakra sok sikert és kitartást kívánunk! Bizonyítvány aláírás pipa!
Kapjátok a megérdemelt államilag elismert Bizonyítványokat!
A legújabb megoldások és alkalmazások bevezetése. Fülöp Henrik Top Menedzser

A legújabb megoldások és alkalmazások bevezetése. Fülöp Henrik Top Menedzser

Államilag támogatott is vállalati képzéseket kínál a Modello

A kivételesen előnyös támogatást augusztus 31-éig van lehetőség elnyerni!
A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a támogatáshoz szükséges folyamatok teljes körű lebonyolítását vállalja a vállalkozások, cégek részére. Az intézet kiemelkedően sikeres: az általa eddig elkészített pályázatok mindegyike kedvező elbíráslásban részesült. Fontos felhívni rá a figyelmet, hogy a támogatási összeg már a képzések megkezdése előtt lehívható.

A jelenlegi munkaerő-piaci viszonyok megnehezíthetik a vállalatok számára a megfelelő munkavállalók megtalálását. Ebben a helyzetben a szóban forgó, előnyösen módosított pályázat új lehetőséget jelenthet számukra, hogy meglévő munkatársaikat új és egyedi módon képezzék. A „Munkahelyi képzések támogatása” elnevezésű pályázat célja a termelékenység növelése, az érintett vállalkozások további támogatása a korszerű munkahelyi képzés megvalósításához. A munkáltatók a foglalkoztatási szolgálatok ellátásáért felelős kormányhivatalhoz nyújthatják be a kérelmeket.

Fülöp Henrik  Top Menedzser
A Képzések, informatikai fejlesztések, és üzemeltetés, a menedzsment, valamint az oktatási, informatikai tanácsadás területén kiemelkedő.

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , | Hozzászólás most!

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Mik ezek a területek pontosan? A megszerzett tapasztalataim többek között az alábbiakra fókuszálnak a jelen, és a jövő tekintetében:
Licenc menedzsment, Nyílt forráskódú rendszerek, Projektmenedzsment, Rendszer integráció, Rendszer konszolidáció, Rendszer üzemeltetés, Szerver virtualizáció, On-line szolgáltatások, Változásmenedzsment, WEB-es alkalmazásfejlesztés, E-payment, Tűz- és munkavédelem, Önkormányzati megoldások, Ügyviteli rendszerek, Egyedi alkalmazásfejlesztés.

Kiemelte egyik kedvenc szakterületét Fülöp Henrik:
“Fontos, hogy 2022-ben nagyobb teret adjunk, és felismerjük a nyílt forráskódú rendszerekben rejlő ágazati megoldások erejét!” (idézzük)

Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Napjainkban egyre jobban megfigyelhető az informatikai piacon, hogy a vállalatok döntéshozói, a licenc alapú kereskedelmi megoldások helyett alternatívaként nyílt forráskódú rendszerek bevezetését választják.
A nyílt forráskódú megoldásokra épülő technológiák támogatottsága, és szolgáltatási színvonaluk egyre növekszik, biztonságuk, valamint megbízhatóságuk pedig kifejezetten jónak mondható a megfelelően képzett rendszer operátorok, üzemeltető cégek kezében, amennyiben rendelkeznek a megfelelő szintű tudással, és gyakorlattal. A beszerzésére szánt költségek átgondolt felhasználásával, a szoftver, és hardver komponensek helyes megválasztásával az üzemeltetési minőség, és a biztonság mértéke jelentősen javítható alacsonyabb kiadások mellett is. A nyílt forráskódú rendszerek jóval kevesebb vírustámadásnak, és virtuális veszélynek vannak kitéve, mint kereskedelmi megfelelőik. Linux rendszerek által biztosított szolgáltatások állapotának felügyelete egyénre szabható, ezért az egyes speciális igények kezelése is könnyen megoldható. A nyílt forráskódú szoftverek lehetővé teszik az IT szervezeteknek a gyors bővítéseket, és szoftverrendszereik fejlesztését. Ezen felül csökken a függőség a különböző szoftverforgalmazóktól, készítőktől. A nyílt forráskódú szoftverek térhódítása mára teljesen elfogadott. Az Európai Bizottság 2008 márciusában megjelent ajánlása minden jövőbeni uniós fejlesztésnél a nyílt forráskódú, jól dokumentált szabványok előnyben részesítését jelöli meg. Az elmondottakon felül a Kormány a 1479/2011. (XII.23.) sz. határozatában döntött az egyes közigazgatási szervek nemzetközi szabványon alapuló elektronikus kommunikációjának egységesítéséről, a költséghatékony nyílt forráskódú irodai szoftverek részarányának növeléséről.

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026


Fontos elmondani, hogy Ön nagy rendszerekhez is egyedülállóan sokakkal szemben hozzá mert nyúlni. 
Hogyan élte meg ezeket a kiemelkedően bonyolult kihívásokat? 
Egy igazán jó, tapasztalt csapattal vágtunk bele több, mint 10 éve a nagyobb IT rendszerek átalakításába, ezeken keresztül tanultuk meg az útvesztők hatalmát, és a működő migrációs struktúrák kiemelkedően hatékony eredményességét is.
Hogyan él a mindennapokban Fülöp Henrik egy ilyen többszörösen összetett, és bonyolult feladatok, felelősségek hátterében?
Egyszerűen élek, egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám:  
Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.
Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Hozzászólás most!

Licenc menedzsment Fülöp Henrik

Licenc menedzsment

A szoftvergazdálkodás támogatása, és központi licencmenedzsment keretében vállaljuk, hogy a megbízó által meghatározott szoftverek tekintetében folyamatosan, a licencek lejárati idejének megfelelően, vagy felmerülésükkor az igények alapján biztosítjuk a szükséges szoftverlicenceket, valamint ellátjuk az ahhoz kapcsolódó egyéb központi licencmenedzseri feladatokat mondta el Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll kft.

Licenc igények összegyűjtése (szoftver leltár), és nyilvántartása a Microsoft „SAM” módszertan alapján;
A Megbízó által licencelt szoftverekkel történő központi gazdálkodás (központi licencpolitika érvényesítése, licencek elosztása, igények folyamatos követése);
Licencek optimalizálása mind a mennyiségi, mind pedig a megfelelő licenc típus kiválasztása terén;
Javaslattétel a költséghatékonyabb licencbeszerzés kialakítására;
Akár a teljes rendszermenedzsment mellett a szoftver gazdálkodás támogatása, és nyilvántartása különböző eszközök segítségével: Microsoft Intune, Microsoft System Center, Open Audit, Map Toolkit, stb

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

 

 

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Hozzászólás most!

Íme az idei új listás , Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között.

Hamarosan olvashatjuk Fülöp Henrik újabb gondolatait:
A felső vezetőket hogyan vonjuk be a projektekbe (projektmenedzsmentbe) címmel.

Íme az idei új listás, Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között:
Fülöp Henrik közel 20 éve tevékenykedik a projektekhez kapcsolódó vezetési területeken, olyan különböző ágazatokban, mint az IT szektor, felsőoktatás, felnőttképzés, és tanácsadás, valamint különféle non-profit szervezetekben.
Többek között az
IOSZIA, Rendszer Kontroll, MODELLO,  MMVÖ, MH Zrt, MIK, MIVIZ, MIHŐ, MVK, stb vállalatok sikereiben is a jelentős áttörések az Ő nevéhez fűződnek. Mint vezető tanácsadó, támogatja az IT, ipari, humán portfólióval rendelkező ügyfelek vezetőit abban, hogy vállalatukat projektorientált, alkalmazkodó és fenntarthatóan sikeres szervezetté alakítsák. (Konszolidációs és  centralizációs projektek) Több tanulmányt, valamint több cikket, és blogbejegyzést publikáltak projektjei területén. Több, mint 20 éves önkéntes tevékenysége során a Digitális írástudás, tehetség gondozás, felzárkóztatás szolgálatában áll különböző szerepekben. Kiemelkedő tevékenységéért többek között a nemzetközi DISKOBOLOS díjat is elnyerte. Szabadidejében mentorál, és a társadalom kivetítésének többszintű vetületeit vizsgálja, továbbá kutatásaival a jelenlegi magyar felnőttképzési (módszertani) struktúra új modelljét építi. A cégek, vállalatok fejlődését a munkaerőpiac rugalmasságának átalakítása jelenti, az általa felvázolt, fémjelzett “képzésbe ágyazott foglalkoztatás” a kulcs a fejlettebb, és sikeresebb jövőhöz.

Fülöp Henrik a Top 10  manager között

Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között

 

K. Zoltán

Kategória: Top 20 menedzser | Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , | Hozzászólás most!

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket.

Címzetes főorvosi kinevezést adtak át!

Dr. Tóth Eszter Enikő, a Magyar Orvosi Kamara szervezetének választókerületi elnök asszonyának szervezésében, diszkvendégei: Weisz Péter főigazgató, és Dr. Assani Omar orvosigazgató, Fülöp Henrik MODELLO Módszertani és Képzési Intézet – intézet vezető közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket (elismeréseket) több, mint 30 háziorvos részére! Ezen elismerésre az a háziorvos jogosult, aki 20 éven keresztül folyamatosan körzeti, illetve háziorvosi feladatokat, körzeti- illetve házi gyermekorvosi feladatokat látott el, valamint az az alapellátást végző fogorvos, aki szintén 20 éven keresztül folyamatosan fogorvosi alapellátási feladatokat látott el. Nem lehet, és nem is tudunk elégszer elmondani, kifejezni a szót, hogy: Köszönjük!
Hálásak vagyunk egy életen át!
Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Hozzászólás most!

Fülöp Henrik – MODELLO-val a Vasútiparban!

Fülöp Henrik Magyarország egyik legkiemelkedőbb elméje a módszertani és képzési stratégiák kialakítása terén.
Specialitása a rendszerszintű konszolidációs és centralizációs sémák tervezésén keresztül, kimenetben megvalósuló hatékonysági mérés, mely egyben jelenti a költség minimalizálást, és a profit növelését egyaránt! A nevéhez fűződő projektek minden várakozáson túlteljesítve valósultak meg.

Henrik Fülöp is one of Hungary’s most prominent minds in the development of methodological and training strategies. Its specialty is the efficiency measurement through the design of system-wide consolidation and centralization schemes, which means both minimizing costs and increasing profits! The projects associated with his name have been fulfilled beyond expectations.

Kategória: Egyéb | Címke: | Hozzászólás most!

PMKH 2022 FELNŐTTKÉPZÉSI ELLENŐRZÉSI TERV.

Felnőttképzési Tevékenységet folytató intézmények 2022 hatósági ellenőrzése!

A PMKH 2022. ÉVI ELLENŐRZÉSI TERVE
MEGJELENT A KORMÁNYHIVATAL 2022. ÉVI ELLENŐRZÉSI TERVE!

Pest-Megyei-Kormanyhivatal-2022-evi-Hatosagi-Ellenorzesi-Terv
Forrás: PMKH
—————————————————-

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.
Új irányt és lendületet adunk jövődnek.  © 2022

A céljaink, fejlődésünk, növekedésünk elérése, életünk minden pillanatában jelen van!
Mi mindenben támogatunk, mindegy milyen célt tűztél ki a jövőd tekintetében!
Képzéseinken, tréningjeinken keresztül igazi tudást adunk Neked, Magyarországnak!
Ágazati területeket kötünk össze a legújabb technológiákkal, modernizációval, és trendekkel! “Új irányt és lendületet adunk jövődnek.”

MODELLO  Tudást adunk!
Fülöp Henrik

 

 

 

 

 

Kategória: Egyéb | Címke: , | Hozzászólás most!

350 milliárd forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások.

 

Új pályázatok! 

Elérheted Velünk a Maximumot! Pályázz velünk, nyerjünk együtt!
Vállalkozásfejlesztési pályázatok – Mezőgazdasági pályázatok –
Lakossági pályázatok – 1. Pályázati előminősítés – 2. Pályázati felkészítés – 3. Pályázatírás – 4. Projekt- -menedzsment

A 2022-es év előnyös felhívásokkal indult a vállalkozásfejlesztési pályázatok területén. Az első negyedévben 350 milliárd forint forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások.

Január második felében, két szakaszban volt benyújtható a KKV szektor modernizációját támogató GINOP+ 1.2.3-21 kódszámú felhívásra a pályázati anyag, amelynél a benyújtási időszak megkezdését követő kevesebb, mint 24 órával már több, mint 130%-os túljelentkezés keletkezett, melynek okán a beadás megkezdését követő 24 órán belül elfogyott a pályázati keret, és lezárták a pályázati felületet!

Megjelent a GINOP+ 1.2.2-22 kódszámú pályázat, amely az elsődlegesen az 5000 fő alatti kistelepülések, továbbá a szabad vállalkozási zónák mikro- vállalkozásait hivatott támogatni.
Összeszedtük a felhívás legfontosabb elemeit.

DÍJMENTES ELŐMINŐSÍTÉS IGÉNYLÉSE

GINOP Plusz-1.2.2-22 – a „Mikrovállalkozások fejlesztéseinek támogatása, Vállalkozás-újraindítás a Magyar Falu Programban”

Igényelhető támogatási összeg:

         2 – 10 millió Ft, 70%-os támogatási intenzitás mellett.

Pályázók köre:

         nem tartozik a KATA hatálya alá.

         1 lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel rendelkezik

         éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelem benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évben legalább 1 fő volt

         Magyarország területén székhellyel rendelkező egyszeres könyvvitelt vezető gazdálkodók, egyéni vállalkozók vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, egyéni vállalkozók, egyéni cégek

         szabad vállalkozási zónának minősülő területen található településeken, vagy szabad vállalkozási zónának nem minősülő területen található, 5000 főnél alacsonyabb lakosságszámmal településeken valósítják meg fejlesztéseiket (mely megvalósítási helyszínnek a támogatási kérelem benyújtását megelőző legalább 60. nappal bejegyzésre kell kerülnie a cégkivonatba!)

Milyen tevékenységek támogathatóak?

         Új eszközök, gépek beszerzése, új technológiai rendszerek és kapacitások kialakítása –kötelező megvalósítani

         Infrastrukturális és ingatlan beruházás

         Információs technológia-fejlesztés

         Projekt szakmai megvalósításának közvetett költségei

Benyújtási időszak:
2022.
február 17. – 2023. március 31. (Amennyiben nem fogy el korábban a rendelkezésre álló támogatási keret, amelynek összege: 30.000.000.000,- Ft.)

A támogatás visszatérítendő vagy vissza nem térítendő?

         Vissza nem térítendő támogatás.

Mennyi a projekt végrehajtására rendelkezésre álló időtartam?

         A projekt fizikai befejezésére a megkezdésétől számított legfeljebb 18 hónap áll rendelkezésre.

DÍJMENTES ELŐMINŐSÍTÉS IGÉNYLÉSE

Fülöp Henrik
igazgató

Kategória: Új Pályázatok. 2022 | Címke: , , , | Hozzászólás most!

Facebook poszt időzítés 2022-ben!

2022 FACEBOOK! Az ihletetteknek…

2022-ben a legújabb, legjobb időpont a Facebook bejegyzésedhez!
Szóval, melyik a legjobb idő a Facebookon való bejegyzésre ebben az évben, azaz 2022-ben?

A Facebookon történő bejegyzések közzétételére a legalkalmasabb időpont a 11 és 16 óra közötti időszakban van.
A Facebookon való posztolásra a legalkalmasabb nap a szerda.
Továbbá csütörtökön, pénteken, szombaton és vasárnap is jelentősen magasabb az elköteleződési arány.  A Facebookon való bejegyzések közzétételének legrosszabb időpontja a kora reggeli órákban, illetve az esti órákban van. Például a reggel 7 óra előtti és a 17 óra utáni időpontokban. A Facebookon való bejegyzésre a legrosszabb nap a kedd. Facebook-bejegyzések ideje: amit mindenképpen szem előtt kell tartani. Ezek a csúcshasználati időszakok valószínűleg azért tapasztalhatók, mert az emberek a munkanapjuk későbbi részében, a leállások pillanataiban jelentkeznek be az eszközeikre.

Azonban nem kell egyszerűen követnie az általános „legjobb időpontot” a Facebookon való közzétételhez. Ehelyett használhatja és megtalálhatja a sajátját a Facebook elemző eszközének segítségével. Ha egyszerűen bejelentkezik Facebook-oldalára, és kiválasztja a „Facebook Page Insights” lehetőséget, láthatja, hogy a felhasználók mikor a legaktívabbak, melyik időzónában tartózkodnak, és számos egyéb adatot is megtudhat. Ideális esetben egy sor bejegyzést tesztelnie kell különböző időpontokban és napokon, mielőtt felülvizsgálná a legjobb illeszkedést.
Eltérően szükséges vizsgálni az elkötelezettséget hétvégén és hétköznapokon egyaránt.

Sok sikert:
Fülöp Henrik
intézetvezető
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.© 2022

Kategória: 2022 Facebook Hírek | Címke: , , , , , , , , | Hozzászólás most!